Tuteur : Le tutorat en entreprise

• Préparer efficacement l’arrivée du tutoré pour l’accueillir dans des conditions optimales
• Comprendre les modalités d’apprentissage afin de favoriser l’intégration de la personne tutorée
• Structurer les apprentissages dans le but de former au métier
• Evaluer le tutoré afin d’adapter le parcours le cas échéant et d’assurer le suivi auprès des différentes parties prenantes du contrat ou de la convention

I- Identifier les missions du tuteur

• Les missions du tuteur
• Les parties prenantes et leurs attentes
• La réglementation et le rôle de tuteur

II- Préparer et réussir l’intégration

• Les informations à recueillir
• Les informations à diffuser
• L’organisation de l’accueil

III- Distinguer les modalités d’apprentissage du tutoré et du tuteur

• Les axes de motivation
• Les axes de mémorisation
• Les profils de personnalité

IV- Déterminer un parcours structuré

• La définition des objectifs
• L’organisation du parcours
• La création et la présentation d’un parcours
• Cette partie sera entièrement menée sous la forme d’une étude de cas

V- Evaluer de façon objective

• Pourquoi faut-il évaluer ?
• Qui évaluer ?
• Quand évaluer ?
• Comment évaluer ?

VI- Encourager la progression

• Les entretiens avec le tutoré
• L’information des autres parties prenantes
• L’adaptation du parcours si nécessaire

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé dans le domaine d’intervention.

• Méthodes transmissives et interrogatives
• Alternance de contenus théoriques et méthodologiques, échange d’expériences
• Etudes de cas, mises en situation
• Exercices d’application à partir de situations propres aux participants

• Contrôle de la progression et du développement des connaissances et des compétences acquises conformément aux objectifs visés tout au long de la formation.
• Une évaluation des acquis sera réalisée par le formateur. Elle permettra d’attester de l’acquisition des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.
• Délivrance d’une attestation de formation.

• Tarif inter : 490€ net de taxe par personne
• Tarif intra : nous consulter

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en en Management et Gestion d’équipe.

Tous nos formateurs répondent aux exigences de notre système qualité.