Manager une équipe commerciale
Structurer, piloter et mobiliser la performance | Nouveauté 2026
Public
Toute personne amenée à piloter une équipe de vente et/ou à accompagner les commerciaux sur le terrain.
Pré-requis
Avoir une expérience professionnelle dans les fonctions commerciales.
Durée
- 3 Jours : 21 heures
Modalités et délais d'accès
- Entrée possible en fonction de la demande
- Effectif minimum de 4 personnes et 8 personnes maximum
- Inscriptions possibles toute l’année selon le calendrier en cours et le délai d’acceptation des financeurs
Objectifs
- Comprendre les enjeux stratégiques du management commercial
- Élaborer et piloter un plan d’action commercial cohérent avec les objectifs de l’entreprise
- Adopter une posture de manager mobilisateur et structurant
- Développer des pratiques de communication efficaces au sein de l’équipe
- Utiliser des outils de suivi et d’animation pour piloter la performance commerciale
Programme et contenu
I- Comprendre le cadre stratégique
- Finalités, buts et objectifs de l’entreprise
- Traduction de la stratégie en orientations commerciales
- Articulation entre stratégie, marketing et action commerciale
II- Construire et piloter un plan d’action commercial
- Réaliser un diagnostic marché et définir les objectifs commerciaux
- Élaborer un plan d’action structuré (produits/marchés, priorités, budgets)
- Suivre les résultats et ajuster les actions en continu
III- Manager une équipe commerciale au quotidien
- Décliner les objectifs en missions opérationnelles claires
- Organiser les rôles, priorités et temps de l’équipe
- Développer son leadership et sa posture managériale
IV- Communiquer et animer efficacement son équipe
- Adapter sa communication aux profils commerciaux
- Motiver, fédérer et gérer les tensions
- Donner du feedback et conduire des entretiens efficaces
V- Piloter la performance commerciale
- Mettre en œuvre et suivre les actions commerciales
- Utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)
- Analyser les résultats et ajuster les actions avec l’équipe
Méthodes et moyens mobilisés
Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en Management et Gestion d’équipe.
- Méthodes transmissives et interrogatives
- Alternance de contenus théoriques et méthodologiques,
- échange d’expériences
- Etudes de cas, mises en situation
- Exercices d’application à partir de situations propres aux participants
Modalités d’évaluation
- Contrôle de la progression et du développement des connaissances et des compétences acquises conformément aux objectifs visés tout au long de la formation.
- Une évaluation des acquis sera réalisée par le formateur. Elle permettra d’attester de l’acquisition des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation.
Tarifs de la formation
- Tarif inter : 945€ net de taxe par personne
- Tarif intra : nous consulter
Contact
FORMATION CONTINUE
fc.ccivf@campus120.cci.fr
05 49 37 44 68
Lieu de la formation
Espace Formation
1 avenue de la coopération
86200 Loudun Site de Montmorillon
Immeuble Eco espace
70 rue de la concise
86500 Montmorillon Site de Poitiers
CCI de la Vienne – Campus 120
120 rue du Porteau
86000 Poitiers
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos établissements sont engagés dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des centres de formation, en collaboration avec le Centre Ressource Formation Handicap. Pour connaître la faisabilité de votre projet de formation, contactez directement notre référent handicap : referent-handicap@campus120.cci.fr
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