Document unique : évaluer les risques professionnels

• Comprendre le cadre réglementaire du DUERP
• Identifier les acteurs impliqués et leurs rôles
• Construire un DUERP conforme et opérationnel
• Élaborer un plan d’actions de prévention pertinent (PAPRIPACT)
• Mettre à jour le DUERP en intégrant les nouveaux risques
• Mobiliser les équipes dans une dynamique de prévention durable

I- Comprendre les enjeux du DUERP

• Définition, principes de prévention
• Acteurs clés et rôle du CSE
• Obligations réglementaires

II- Construire un DUERP efficace

• Analyse des risques : notions clés et méthodologie
• Définition des unités de travail
• Loi Rebsamen : prise en compte du sexe
• Annexes réglementaires et conformité
• Programme d’actions : indicateurs (PAPRIPACT). .
• Implication des salariés et traçabilité

III- Mettre à jour le DUERP

• Évolution du travail et nouveaux risques
• Pandémie, risques chimiques, TMS, addictions, télétravail
• Risques connexes et effets domino

IV- Option possible

• Appui sur site pour guider l’analyse des risques et proposer des actions de prévention adaptées

Cette formation est animée par un formateur expert certifié par l’INRS.

Méthodes transmissives et interrogatives :

• Alternance de contenus théoriques et méthodologiques, échange d’expériences
• Cas pratiques et mises en situation

Remise d’un support pédagogique en fin de formation.

• Contrôle de la progression et du développement des connaissances et des compétences acquises conformément aux objectifs visés tout au long de la formation.
• Une évaluation des acquis sera réalisée par le formateur. Elle permettra d’attester de l’acquisition des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.
• Délivrance d’une attestation de formation.