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Comprendre sa facture d’énergie

S'approprier les notions fondamentales de la mobilité durable : enjeux, chiffres clés, solutions...

Formation continue

Public

  • Tout salarié souhaitant s’informer sur les enjeux de la mobilité durable
  • Toute entreprise (dirigeants et salariés) / association de chefs d’entreprises / Collectivité territoriale

Pré-requis

  • Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation

Durée

  • 1/2 journée, 3,5 heures

Modalités et délais d'accès

  • Entrée possible en fonction de la demande
  • Effectif minimum de 4 personnes et 16 personnes maximum
  • Inscriptions possibles toute l’année selon le calendrier en cours et le délai d’acceptation des financeurs
formation industrie facture energie
Objectifs
  • S’approprier les notions fondamentales de la mobilité durable : enjeux, chiffres clés, solutions…
  • Inspirer votre stratégie bas carbone
  • Encourager le changement de comportement des participants en leur faisant prendre conscience des limites de notre mobilité actuelle
  • Proposer des leviers d’actions opérationnels et accessibles à tous
Programme et contenu

Introduction :

  • Tour de table
  • Présentation des séquences de l’atelier
  • Présentation du contexte

2. Présentation des enjeux de la mobilité :

  • Atelier en équipe : placement des 24 cartes proposées selon 3 typologies : part modale des différents moyens de transport, choix énergétiques, impacts environnementaux, sanitaires et économiques
  • Apports de connaissances et explications au fur et à mesure du placement des cartes,
  • Ancrage des connaissances : choix individuel d’un élément marquant

3. Identifier les leviers d’actions et cas pratiques :

  • Atelier en équipe : à partir de carte “profils”, réflexion sur les leviers d’actions possibles pour réduire l’impact environnemental de la mobilité des citoyens et des collaborateurs d’entreprise
  • Exposé synthétique complété par des apports de connaissances et d’explications

4. Mesurer l’engagement

  • Atelier en équipe : sur la base d’une matrice, identification des principaux leviers d’actions, des pistes d’amélioration et des modalités de mise en œuvre dans la pratique professionnelle
Méthodes et moyens mobilisés

Méthodes transmissives et interrogatives, ludopédagogie :

  • Alternance de contenus théoriques et cas pratiques, échange d’expériences
  • Exercices d’application à partir de situations propres aux participants, jeux de rôle
  • Formation personnalisée et adaptée aux besoins des participants
Modalités d’évaluation
  • Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés
  • Une évaluation des acquis sera réalisée par le formateur ; Elle permettra d’attester de l’acquisition des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation
  • Une attestation de fin de formation sera remis au stagiaire
Tarifs de la formation

Tarif inter entreprise : Pas de session inter-entreprise
Tarif intra entreprise : A partir de 1100 euros net de taxe

Contact

FORMATION CONTINUE
fc.ccivf@campus120.cci.fr
05 49 37 44 68

Lieu de la formation

Campus 120 – CCI de la Vienne
120 rue du Porteau 86000
Poitiers

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos établissements sont engagés dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des centres de formation, en collaboration avec le Centre Ressource Formation Handicap. Pour connaître la faisabilité de votre projet de formation, contactez directement notre référent handicap : referent-handicap@campus120.cci.fr

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