Bien accueillir, conseiller et vendre en magasin
Nouveauté 2026
Public
Vendeurs, conseillers de vente, employés polyvalents, responsables de boutique
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Durée
2 journées : 14h
Modalités et délais d'accès
- Entrée possible en fonction de la demande
- Effectif minimum de 4 personnes et 10 personnes maximum
- Inscription possible toute l’année selon le calendrier en cours
Objectifs
- Adopter une posture professionnelle et commerçante
- Réussir l’accueil et le premier contact client
- Identifier les besoins et motivations d’achat
- Argumenter et conseiller efficacement
- Gérer les objections avec aisance
- Développer les ventes additionnelles
- Fidéliser la clientèle
Programme et contenu
I- La posture commerciale
- Les codes du savoir-être en magasin
- Communication verbale et non verbale
- Attitude positive et disponibilité
- Le langage professionnel
- L’impact de la posture sur l’expérience client
II- Réussir l’accueil client
- Les étapes clés de l’accueil
- Le SBAM
- Créer un climat de confiance
- Adapter son accueil selon les profils clients
- Être présent sans être insistant
III- Découvrir les besoins
- L’écoute active
- Les techniques de questionnement
- Questions ouvertes et fermées
- La méthode SPID
- Les motivations SONCASES
IV- Conseiller et argumenter
- Présenter un produit efficacement
- La méthode CAPB
- Adapter son discours au client
- Valoriser les bénéfices produit
- Développer les ventes complémentaires
V- Gérer les objections & situations délicates
- Comprendre les objections clients
- Reformuler efficacement
- Répondre avec professionnalisme
- Gérer les clients mécontents
- Garder une communication positive
VI- Conclure et fidéliser
- Les techniques de conclusion
- Détecter les signaux d’achat
- Soigner la prise de congé
- Fidéliser et créer une expérience client positive
Méthodes et moyens mobilisés
Cette formation est animée par un formateur spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente.
Méthodes transmissives et interrogatives :
- Alternance de contenus théoriques et méthodologiques, échange d’expériences
- Cas pratiques et mises en situation
- Exercices d’application à partir de situations propres aux participants
Modalités d’évaluation
- Contrôle de la progression et du développement des connaissances et des compétences acquises conformément aux objectifs visés tout au long de la formation.
- Une évaluation des acquis sera réalisée par le formateur. Elle permettra d’attester de l’acquisition des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation.
Tarifs de la formation
- Tarif inter : 650€ net de taxe par personne
- Tarif intra : nous consulter
Contact
FORMATION CONTINUE
05 49 37 44 68
Lieu de la formation
CCI de la Vienne – Campus 120
120 rue du Porteau
86000 Poitiers Site de Montmorillon
Immeuble Eco espace
70 rue de la concise
86500 Montmorillon Site de Loudun
Espace Formation
1 avenue de la coopération
86200 Loudun
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos établissements sont engagés dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des centres de formation, en collaboration avec le Centre Ressource Formation Handicap. Pour connaître la faisabilité de votre projet de formation, contactez directement notre référent handicap : referent-handicap@campus120.cci.fr
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